上虞通风机

 上虞风机生产企业和很多生产制造业企业一样，在市场的转型浪潮中，处于一个被动的位置。上虞风机机传统制造业企业普遍存在着生产效率低，设备老旧，生产线过于单一，生产技术较差等情况，在制造业转型的关键时间节点力，企业如何转型成功，关键因素在哪里。

 上虞风机生产企业转型的成功关键在于人才，人才的紧缺是很多制造业企业共同面对的问题。在大多数的生产制造企业中，普遍面临着员工文化水平低，专业素质差的情况，有的甚至出现了生产人员，技术人员老龄化现象严重的情况，这对于企业的长期生产和发展是非常不利的，这就导致了企业的生产，产品的品质一直处于一个瓶颈期，得不到更多的提升。

 上虞风机企业需要引进年轻的人才，使企业本身有大量年轻的血液进入。企业的产品要和世界上其他发达国家的风机产品作比较，在比较的时候，我国的风机技术是落后的，得益于人才的缺失，欧美等制造业大国是非常注重人才引进的，人才可以给产品注入更多新鲜的血液，让一个产品有设计的活力，制造的新型，发展的提升。

 上虞风机企业在转型中，最关键的是需要年轻人才的引进和培养，让产品有足够强大的市场影响力。